Willis Towers Watson Projektmanager / Berater (w/m) Pension Administration in Wiesbaden, Germany

Projektmanager / Berater (w/m) Pension Administration

Date Posted: May 31, 2018

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JOB DESCRIPTION

The Company

Willis Towers Watson is a leading global advisory, broking and solutions company that helps clients around the world turn risk into a path for growth. With roots dating to 1828, Willis Towers Watson has 40,000 employees serving more than 140 countries. We design and deliver solutions that manage risk, optimize benefits, cultivate talent, and expand the power of capital to protect and strengthen institutions and individuals. Our unique perspective allows us to see the critical intersections between talent, assets and ideas – the dynamic formula that drives business performance. Together, we unlock potential. Learn more at willistowerswatson.com.

The Business

In der Line of Business (LoB) “Technology and Administration Solutions” unterstützen und beraten wir mit mehr als 150 Mitarbeitern unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Wiesbaden einen

Projektmanager / Berater (w/m) Pension Administration

(Kennziffer 33570)

The Role

Was erwartet Sie?

In Ihrer neuen Rolle sind Sie kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Kollegen, im Einzelnen sind Ihre Aufgaben die

  • Mitarbeit in Projekten im direkten Kundenkontakt insbesondere im Rahmen von Neukundeneinrichtungen (fachlich, technisch, prozessual) von Beginn an in Eigenverantwortung:

  • Erstellung von Projektplänen und Abstimmung mit dem Kunden, Providern und WTW-intern

  • Definition von Datenanforderungen / Datenmodellen und Erarbeitung von Teststrategien

  • Datenaufbereitung / Migration großer Datenbestände mit Hilfe von Tools und Werkzeugen und Qualitätssicherung Zuarbeit bei der Koordination von Testabrechnungsläufen und Qualitätssicherung von Testergebnissen

  • Mitarbeit an der Abstimmung von Prozessen, Kommunikationswegen und -mitteln mit Kunden für den laufenden Abrechnungsbetrieb

  • Dokumentation fachlicher Vorgaben und Management Know-how Transfer vom Kunden zu WTW

  • Support im Rahmen der Übergabe des Projekts in den laufenden Betrieb und Unterstützung des Teams in der Anfangsphase bis hin zur Serienreife der Abrechnung

  • Fachliche Weiterentwicklung des SAP-Rentenabrechnungssystems inklusive notwendiger Testarbeiten (Definition von fachlichen Vorgaben, Planung und Durchführung von Tests, fachliche Abnahme und Dokumentation) – Sie sind die Schnittstelle zu unserer IT-SAP-Basis und koordinieren von der Vorgabe bis hin zur Produktivsetzung Systemerweiterungen und -anpassungen.

  • Beratung und Betreuung der Personalabteilungen der Kunden und fachlicher Ansprechpartner der Kunden im Zusammenhang mit fachspezifischen und inhaltlichen Fragestellungen bezogen auf das SAP-Rentenabrechnungssystem sowie lohnsteuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte

  • Übernahme von kundenübergreifenden Aufgaben (mit Schwerpunkten auf Abrechnung, Prozessen, Technik, Tools und Systemen)

The Requirements

Wir haben den passenden Job f ü r Sie:

  • Sie haben bereits erste Erfahrung mit agil gemanagten Projekten mit Bezug zu Datenmanagement, Prozessoptimierung, Datenmigration, Standardisierung aufzuweisen und wollen mehr Verantwortung übernehmen und größere Projekte aktiv gestalten?

  • Sie sind in der Lage, Ihr eigenes Handeln und das anderer kritisch zu hinterfragen und es spornt Sie an, als Teil eines Teams erstklassige Lösungen zu erarbeiten? Teamerfolg und das gemeinsame Erreichen von gesteckten Team-Zielen ist Ihnen besonders wichtig.

  • Sie haben in Ihrer bisherigen Tätigkeit in einem Umfeld mit Kundenbezug (intern / extern) gearbeitet und sind geprägt von Ergebnisorientierung und Fokus auf Zielerreichung innerhalb vergebener Budgets (Zeit und Kosten)?

  • Sie suchen ein Umfeld, in dem Ideen und unkonventionelle Lösungen offen diskutiert werden und Sie Freiräume erhalten, zu gestalten und zu verändern?

  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch eine strukturierte Herangehensweise, sie finden auch in Zeiten von hoher Belastung immer die richtigen Prioritäten und können verschiedene Aufgaben souverän parallel im Blick behalten?

  • Es motiviert Sie, sich eigenständig neuen Themen zu erschließen, Verantwortung für das eigene Handeln und das Wirken anderer Teammitglieder zu übernehmen und Sie stehen gern in der ersten Linie anstelle anderen das Feld zu überlassen?

  • Sie bringen ggf. auch Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise SAP) in systemgestützten administrativen Tätigkeiten sowie der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit?

  • Sie arbeiten sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP oder vergleichbaren Abrechnungssystemen?

  • Sie haben einen leichten Zugang zu steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen?

  • Ihr Profil ist abgerundet mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie einer überdurchschnittlich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium?

Sie finden bei uns ein professionelles Umfeld mit motivierten Mitarbeitern, die sich auf Ihre kompetente Unterstützung freuen. Eine dauerhafte Zusammenarbeit, kooperative Teamkultur und professionelles Wissensmanagement stehen bei uns im Vordergrund. Erfahren Sie mehr auf www.willistowerswatson.de at http://www.willistowerswatson.de/ .

Interessiert?

Bitte bewerben Sie sich über diese Website (Rubrik “Careers”) oder senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an recruiting.ger@willistowerswatson.com. Ihre Ansprechpartnerin ist Helle Romundset, Tel.: 069-1505 5563.

Willis Towers Watson is an equal opportunity employer.

Ausschreibungsbeginn: 30.05.2018.

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Not ready to Apply? at https://willistowerswatson.avature.net/WTWTalentNetwork

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JOB SNAPSHOT

  • Employee Type:Regular Full-Time

  • Location:Wiesbaden, Hessen, DE

  • Experience:N/A

  • Date Posted:May 31, 2018